Foto del Curriculo: Tu imagen cuenta

Para todo seleccionador la foto es una herramienta importante de evaluación, no nos dice mucha información, pero nos genera una idea de la persona que evaluaremos. Queremos que nuestros estudiantes cuenten con currículos excelentes, con el objetivo de realizar una presentación adecuada  a nuestras empresas asociadas.

El mercado laboral es cada vez más exigente y muchos estudiantes buscan alternativas de formación y experiencia profesional a través de una pasantía en una empresa.  Durante el proceso los candidatos jóvenes enfrentan muchas dificultades las cuales provocan innumerables preguntas: ¿Por qué no fui seleccionado para la entrevista? ¿Habrá un problema en mi Curriculum Vitae? Puede que uno de los problemas sea la presentación de tu foto. Cuando modificamos nuestro currículo olvidamos el detalle de actualizar nuestra foto, según el puesto ofertado.

A diario recibimos Curriculum con fotos de estudiantes en la playa, en el parque, en una fiesta, imágenes que no necesariamente reflejan las competencias que busca la empresa y que lamentablemente generan prejuicios inevitables en el evaluador.
Estas son algunas recomendaciones para elegir la foto ideal para tu currículo:

• Una foto de tamaño carnet.
• La foto debe ser tomada desde los hombros hacia arriba.
• Utilice maquillaje tenue, sin colores brillantes.
• Utilice una foto reciente.
• No exageres la sonrisa, una leve sonrisa es suficiente*.
• Use ropa sencilla, con colores neutros.

¿Necesito un fotógrafo?  ¡No! No es necesario visitar un estudio fotográfico para generar tu foto del Currículo. Sin duda, es la solución más profesional, sin embargo, una foto de pasaporte también se puede hacer en casa. Antes prepara tu imagen física, colócate frente a una pared blanca y toma la foto con tu propia cámara, luego cortála en “Paint” o en cualquier otro programa similar.

*La proyección de tu gesto facial es vital para causar una muy buena impresión. Sonríe también con tus ojos. Una sonrisa mecánica o fingida resulta menos atractiva. Los expertos recomiendan como modelo la sonrisa Duchenne, basada en un estudio del médico francés Guillaume Duchenne: http://www.magnet.fsu.edu/education/tutorials/museum/duchenne.html. La sonrisa con los ojos transmite autenticidad y emociones sinceras, y el resultado es la confianza absoluta que genera en la persona que percibe tu imagen.

La foto de tu CV provoca esa primera impresión en el evaluador. Está demostrado que el 55 % de nuestra primera impresión proviene de la apariencia, el 7% sobre las palabras y el 38 por ciento sobre el tono de voz (Elsa Punset, Una Mochila para el Universo). Este mecanismo intuitivo de las personas no es fiable. Bien dice el dicho: “Las apariencias engañan”. Sin embargo, esto es una característica inconsciente de las personas y cuesta mucho realizar un filtro de una primera impresión sin prejuicios. Es por ello que debemos tener en cuenta estos detalles para preparar nuestra imagen antes de entrar en un proceso de selección.

La foto es una muestra del esfuerzo y dedicación en la preparación de tu CV. Tu foto de portada contiene información importante para la empresa, por ejemplo, si es una persona con atención al detalle, cuidadosa y su grado de motivación. La foto facilita la empatía del seleccionador con tu perfil,  aumentando la probabilidad de entrar en un proceso de evaluación y de ser aceptado  para una práctica o un trabajo. La foto es lo primero en lo que nos fijamos porque las personas captamos con más facilidad las imágenes que las palabras. Deja una buena impresión desde el principio.

Por Yaniris Almarante